宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフで働く方法

宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフで働く方法

栃木県のほぼ中央に位置し、県内でも最多の人口を誇る宇都宮市は、人口が多いこともあり介護施設も充実しています。

しかし、介護需要はどんどん高まっているため、新たに介護施設がオープンするケースも少なくありません。

宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフとして働きたい場合、どのように求人を探せば良いのでしょうか?

今回は、宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフとして働く方法や、介護施設のオープニングスタッフになるメリットや注意点などをご紹介していきます。

 

 

■介護施設のオープニングスタッフになるメリット

 

すでに開設・運営している介護施設とは異なり、新しく開設したばかりの施設や新たに立ち上げた事業所で働くスタッフを、オープニングスタッフと呼びます。

介護施設のオープニングスタッフになる場合、どのようなメリットがあるのでしょうか?

まずは介護施設のオープニングスタッフになるメリットをご紹介しましょう。

 

 

・綺麗な施設や新品の設備の中で仕事を始められる

 

オープニングスタッフになると、新たに設立された介護施設で働くことになります。

そのため、基本的には真新しい建物の中で、新品の設備を活用しながら仕事を始められることになるでしょう。

また、施設によっては最新の設備を導入している施設もあります。

例えば入浴介助用や移乗用として使えるリフトがあれば、介護スタッフにとって悩みの種になりやすい腰痛の軽減も可能です。

 

 

・入居者がまだ少ないと仕事にもゆとりが出る

 

開設したばかりの介護施設は最初知名度がなく、徐々に入居者が増えていきます。

入居者が少ない状態だと介護スタッフ1人あたりの負担が減り、余裕を持って仕事にも取り組めるでしょう。

また、入居者が多かったとしても、施設側があらかじめ辞めてしまう人が出ることも想定して、多めにスタッフを採用していた場合、仕事の負担も少なくあります。

負担の少ないうちに仕事を覚えておくと、忙しくなった時も対応がしやすいです。

 

 

・細かいルールは自分たちで決められる

 

新たに開設したばかりの介護施設でもマニュアルは作成されているものですが、細かいルールまでは決まっていないことが多いです。

こうしたマニュアル以外の細かいルールはオープニングスタッフによって決められます。

ただし、いくらオープニングスタッフだからといって勝手にルールを決めていいというわけではありません。

他のスタッフとコミュニケーションを取りつつ、どうしていけば全員にとって働きやすい職場になるかを考えながらルールを決めていきましょう。

 

 

・一体感を持って仕事に取り組める

 

オープニングスタッフは経験者・未経験者で経験に差はあるものの、全員が同期ということになります。

新しい介護施設で一緒にスタートを切ることから、一体感も生まれやすいです。

チームワークを重視して働きたい方も、オープニングスタッフは向いているでしょう。

 

 

■宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフとして働く方法

 

宇都宮市で介護施設のオープニングスタッフとして働きたい場合、まずは求人を見つける必要があります。

どのような方法で介護求人を探せば良いのか、解説していきましょう。

 

 

・介護求人サイト

 

手軽に介護求人を探したい方には、介護求人サイトの利用がおすすめです。

一般的な求人サイトでも介護スタッフを募集する求人を見つけることは可能ですが、介護に特化した求人サイトを活用することで、宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフ求人も探しやすくなります。

中には専任のコーディネーターにアドバイスをもらいながら、ピッタリの仕事を見つけてもらえるサービスもあるため、自分に合った介護求人を探してみましょう。

中でもヴェルサス福祉は宇都宮市にオフィスがあるため、宇都宮の介護求人に強いです。

 

 

・検索エンジン

 

GoogleやYahoo!などの検索エンジンでも介護求人を探すことは可能です。

検索欄に「宇都宮市 介護 オープニングスタッフ」などのキーワードを入れて検索すれば、関連性の高いサイトを表示してくれます。

介護施設に採用サイトが設けられている場合、直接施設に応募することも可能です。

ただし、表示されているサイトによっては情報が古いままになっている場合もあります。

例えばオープニングスタッフ募集と書いてあっても、実際に募集していたのは数ヶ月~数年前というケースもあるので注意が必要です。

 

 

・ハローワーク

 

ハローワークは全国500ヶ所以上もの拠点がある職業安定所です。

宇都宮市内で探している求職者を対象としており、介護求人も集まっています。

ハローワークの求人情報は自宅にいてもPC・スマホなどで簡単にチェックすることが可能です。

ただし、面接を受けるためにはハローワークからの紹介状が必要だったり、求人に書かれている情報が少なかったりするため、オープニングスタッフの求人があっても慎重に決めるようにしましょう。

 

 

・求人情報誌

 

駅やコンビニなどで手に入る求人情報誌からも、オープニングスタッフの求人が見つかる場合があります。

求人情報誌は各エリアによって掲載されている内容も異なることから、宇都宮市内で仕事を探したい方におすすめです。

ただし、求人情報誌に掲載されている求人は最初から募集人数の上限が決まっていることも多く、早めに問い合わせないと応募できなくなる可能性もあるので注意しましょう。

 

 

■オープニングスタッフの求人に応募する際の注意点

 

介護施設のオープニングスタッフ求人に応募する際には、いくつか注意すべきポイントがあります。

 

 

・どんな介護サービスを提供する施設か確認する

 

介護施設といってもその種類は多岐にわたります。

例えば特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの入所サービスは、利用者が長期的に生活するためのサポートを行います。

デイサービスや通所リハビリテーション(デイケア)などの通所サービスは、日常生活をサポートしつつリハビリも行うことになります。

それぞれスタッフが行う業務内容に違いがあるため、どんな介護サービスを提供する施設か、あらかじめ確認しておくと良いでしょう。

 

 

・介護施設の経営母体を確認する

 

介護施設のオープニングスタッフとして働く際に、スタッフが足りなくなってしまうなどのトラブルに見舞われてしまうこともあります。

このようなトラブルが起きても問題解決につながりやすいのは、経営母体の規模がしっかりしている法人が運営している場合です。

特に入所サービスを提供する施設だと、設立に厳格な基準が設けられている社会福祉法人や医療法人などが挙げられます。

長く勤めたいと考えている方は、介護施設の経営母体までチェックしておくと安心です。

 

 

・面接ではリーダーシップや柔軟性をアピールする

 

介護施設のオープニングスタッフは、施設を一から作り上げていくことになります。

そのため、介護施設側は周囲を引っ張ってくれるようなリーダーシップを持つ人材を求めている傾向にあります。

また、開設したばかりの施設だと突然業務の進め方やマニュアルの内容が変わってしまうこともあるため、柔軟に対応できる人も求めています。

これらを面接でアピールすることで、合格もしやすくなるでしょう。

 

 

 

今回は、宇都宮市にある介護施設のオープニングスタッフとして働く方法や、オープニングスタッフになるメリット・注意点をご紹介してきました。

介護施設のオープニングスタッフとして働きたい場合は、求人が出たタイミングですぐに応募ができるように、準備を進めておくことが大切です。

ヴェルサス福祉は宇都宮市に本社を構える、介護・看護に特化した求人情報サイトです。

完全無料で求人を探すことができ、さらに専任のコーディネーターが就職活動をサポートいたします。

あなたにピッタリなオープニングスタッフの求人もご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

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